Comment affirmer sa crédibilité lors de son premier entretien d'embauche ?

Nombreux se sentent dépourvus lorsqu'ils font leurs premiers pas dans le monde professionnel, particulièrement lors de leur premier entretien d'embauche.

Certains peuvent légitimement ressentir le sentiment de ne pas être pris au sérieux, voire de ne pas être pleinement appréciés à leur juste valeur. En effet, de nombreux recruteurs ont tendance à considérer qu'un jeune diplômé n'a pas encore acquis assez d'expérience et ne peut pas vraiment contribuer efficacement à l'entreprise 😐

Cette perception du jeune âge comme synonyme d'inexpérience peut malheureusement constituer un obstacle à l'accès à certains postes, voire entraver toute progression professionnelle.

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